Ploegendienst
Arbeidsduur
Dienstverband
Interne Employabiliteit
Externe Employabiliteit
Beroep
Bedrijfsgrootte
Taakeisen
Autonomie
Tijdsdruk
Moeilijkheidsgraad
Emotioneel zwaar werk
Intern ongewenst gedrag
Extern ongewenst gedrag
Sociale steun leidinggevende
Sociale steun collega's
Gevaarlijke stoffen
Gevaarlijk werk
Arbeidsongevallen
Herhalende bewegingen
Kracht zetten
Voldoen aan fysieke werkeisen
Trillen of schudden
Lawaai
Ongemakkelijke werkhouding
Door willen werken
Door kunnen werken
Werk-privé disbalans
Belang mogelijkheid om te leren
Ziekteverzuimpercentage
Aansluiting kennis en vaardigheden
Algemene gezondheid
Kwalificatieveroudering
Burn-outklachten
Opleiding / cursus
In-role performance
Ploegendienst of wisseldienst
Aantal uren per week werkzaam (gemiddeld)
Gemiddeld aantal uren per week
De aard van uw dienstverband
Tijdelijk en/of vast zonder vaste uren
Gemakkelijk nieuwe baan/functie bij de huidige werkgever
Gemakkelijk nieuwe baan/functie bij andere werkgever
Autonomie tijdens het werk
Nee of soms (lage autonomie)
Regelmatig (hoge autonomie)
Hoeveel personen werken er ongeveer in uw bedrijf of instelling? (Vestiging)
Kwantitatieve taakeisen
Nooit of soms (lage taakeisen)
Vaak of altijd (hoge taakeisen)
Moeilijkheidsgraad van het werk
Nooit of soms (lage moeilijkheidsgraad)
Vaak of altijd (hoge moeilijkheidsgraad)
Emotioneel zwaar werk
Nooit of soms (Lage emotionele belasting)
Vaak of altijd (Hoge emotionele belasting)
Ongewenst gedrag door leidinggevenden of collega's
Enkele keer t/m zeer vaak
Ongewenst gedrag door klanten, patiënten, e.d.
Enkele keer t/m zeer vaak
Sociale steun leidinggevende
(Zeer) weinig (lage sociale steun)
(Zeer) veel (hoge sociale steun)
Sociale steun collega's
(Zeer) weinig (lage sociale steun)
(Zeer) veel (hoge sociale steun)
Contact met gevaarlijke stoffen
Betrokken geweest bij arbeidsongeval met letsel
Slachtoffer geworden van een arbeidsongeval
Geen slachtoffer geworden van een arbeidsongeval
Herhalende bewegingen tijdens werk
Kracht zetten tijdens werk (tillen, duwen, trekken e.d.)
Gemakkelijk voldoen aan fysieke werkeisen
Gebruik van gereedschap dat trillen of schudden veroorzaakt
Werk in ongemakkelijke werkhouding
Tot welke leeftijd wilt u doorgaan met werken?
Tot welke leeftijd denkt u door te kunnen werken?
Werk-privé en/of privé-werk disbalans
Belang mogelijkheid om te leren.
Individueel ziekteverzuimpercentage (gemiddeld)
Aansluiting kennis en vaardigheden huidige werk
Ik heb minder kennis en vaardigheden dan ik nodig heb voor mijn werk
Ik heb meer kennis en vaardigheden dan ik nodig heb voor mijn werk
Algemene gezondheid
Gaat wel, slecht of zeer slecht
Kwalificatieveroudering
Lage kwalificatieveroudering
Hoge kwalificatieveroudering
Opleiding/cursus gevolgd in de afgelopen 2 jaar